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Titolo

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Sviluppatore Junior

Descrizione

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Cerchiamo uno Sviluppatore Junior motivato e appassionato di tecnologia per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale avrà una solida base nelle tecnologie di programmazione e desidera crescere professionalmente in un ambiente stimolante e collaborativo. Lo Sviluppatore Junior lavorerà a stretto contatto con team di sviluppo esperti per contribuire alla progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni software di alta qualità. La posizione offre un'opportunità unica di apprendimento continuo e sviluppo delle competenze tecniche, oltre a partecipare a progetti innovativi che impattano direttamente il business. Il candidato dovrà dimostrare capacità di problem solving, attenzione ai dettagli e una forte volontà di apprendere nuove tecnologie e metodologie di sviluppo. La conoscenza di linguaggi di programmazione come Java, Python o JavaScript sarà considerata un vantaggio, così come l'esperienza con sistemi di controllo versione e metodologie Agile. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, supporto per la formazione continua e possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.

Responsabilità

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  • Collaborare con il team di sviluppo per progettare e implementare soluzioni software.
  • Scrivere codice pulito, efficiente e ben documentato.
  • Partecipare a revisioni del codice e test di qualità.
  • Supportare la manutenzione e l'aggiornamento delle applicazioni esistenti.
  • Imparare e applicare nuove tecnologie e best practice di sviluppo.
  • Contribuire alla risoluzione di bug e problemi tecnici.
  • Partecipare a riunioni di team e sessioni di brainstorming.
  • Assicurare il rispetto delle scadenze di progetto.
  • Documentare il lavoro svolto e le modifiche apportate.
  • Collaborare con altri dipartimenti per comprendere i requisiti del progetto.

Requisiti

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  • Laurea in Informatica, Ingegneria del Software o campo correlato.
  • Conoscenza di base di almeno un linguaggio di programmazione (es. Java, Python, JavaScript).
  • Familiarità con sistemi di controllo versione come Git.
  • Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente.
  • Buone capacità di problem solving e attenzione ai dettagli.
  • Desiderio di apprendere e migliorare continuamente.
  • Conoscenza di metodologie Agile è un plus.
  • Capacità di gestire più attività contemporaneamente.
  • Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata.
  • Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali linguaggi di programmazione conosci e con quali hai esperienza?
  • Hai mai lavorato in un team di sviluppo software?
  • Come affronti la risoluzione di un bug complesso?
  • Sei familiare con metodologie Agile o Scrum?
  • Come ti tieni aggiornato sulle nuove tecnologie?
  • Raccontaci di un progetto di programmazione a cui hai partecipato.
  • Come gestisci le scadenze e le priorità multiple?
  • Hai esperienza con sistemi di controllo versione?
  • Quali sono le tue aspettative di crescita professionale?
  • Come ti adatti a un ambiente di lavoro in rapido cambiamento?